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公司组织员工参加省电信机务员职业技能鉴定培训
发布人:网站管理员 发布时间:2015-4-10 点击:5496次


  为了提高公司员工的技术水平和操作技能,提升公司维护资质等级,为公司培训合格的电信机务员,公司于2015年1月29日至2月1日组织员工参加了省通信职业技能鉴定中心2015年首批“移动通信机务员”和“数据通信机务员”鉴定培训。通过培训并经鉴定达到相应等级合格标准的人员将获得国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能等级证书。来自各分公司和总部共66名员工参加了这次培训和鉴定。
  这次培训鉴定是由公司提出申请、山西信通职业培训学校负责培训、省通信职业技能鉴定中心进行技能鉴定的专门培训。根据以往经验,这种技能鉴定考试非常严格,合格率在65%以上。这次职业技能鉴定培训得到了省管局通信职业技能鉴定中心的大力支持,不但推荐培训学校,检查学习情况,组织进行考试,培训结束后还在省管局网站对我公司这次鉴定培训做了专题报道。
  据了解,这次鉴定培训是根据董事长近期提出的,制定员工培训三年规划,加大投入,不惜代价,力争三年内全面解决公司人才需求的要求所组织的新一年首次员工培训。公司所属各单位和人员高度分散,组织这样规模的培训,投入费用较大。比如这次66人规模的培训,参加培训员工的路费、住宿、餐饮、教材、培训等费用,加在一起不下十万元。如果按照合格率66%计算,平均在每一位获得合格证书员工身上的费用会更大。尽管如此,公司仍将会按照既定方针,加大投入,不惜代价地“将培训进行到底”,这种对员工成长的关爱,对企业“做大、做强、做久”的信心,全都彰显其中。
  希望各位同仁都能理解公司高层的良苦用心,一要珍惜每一次培训和提升的机会,提高合格率特别是学习效果;二要重视日常“一日一题”和传、帮、带等形式的学习,日积月累地提高全员的职业技能。

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